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集團文化

集團精神:
依托科技的力量為^根本
以不斷完善對客戶的服務,更好為您服務


員工精神:
努力開拓 發展自我
和藹、虔誠對問題不回避,不推托
堅持合作、穩定為基礎,改善不足,銳意革新。
你發現了問題而不努力去解決,這就使集團走向衰亡


經理人精神:
經理心中應對顧客、股東和員工負責
員工的發生的錯誤就是是經理的問題
管理不僅是要管、還要理
做好一件大事=做好許多小事×管理統籌能力


咱們的價值觀:
為社會服務,勞動者^光榮
客戶就是咱們的上帝
損害集團利益,就是損害每一個在職員工的利益,因此每個員工都應與這種行為做斗爭
一個人的價值=他自己的價值(正)+他帶給團隊中他人的價值(正或負) 區別可就大了


咱們的團隊觀:
把困難視為:是在考驗自己的一種方式
合作大于對抗 是咱們成功的基礎
個人的缺點并不可怕,關鍵是要看到別人的優點,比照自己
不要狂大不勒,成功是因為一群人都很偉大
自大往往是因為自己的外現超出了自己的預期,應該看的更遠


咱們的工作觀:
社會并不需要咱們--如果咱們不提供有競爭力的服務
集團并不需要咱們--如果咱們不提供有價值的貢獻
沒有把工作做好,等于沒有工作
一個對工作不負責的人不值得他人的信賴
你的小失誤可能帶給他人大麻煩


咱們的共同理想:
做干燥行業楷模 創民族集團品牌


福利待遇:
咱們不為每位員工承諾什么,一切盡在您的努力中,沒有^好,只會更好。

咱們的成功因為咱們專業與專注,贏得廣大客戶的信賴!